京东
不良事件/纠纷处理
岗位职责
投诉与纠纷处理:统一受理各业务线的医疗投诉及纠纷案件,落实首诉负责制,独立开展调查核实、沟通谈判与调解处置工作,妥善化解医患矛盾。
外部协调对接:代表集团与医疗纠纷人民调解委员会、卫生行政部门、司法鉴定机构及法院等外部单位进行对接,配合处理诉讼及调解事宜。
不良事件管理:建立并运营集团医疗安全(不良)事件报告体系,推动各业务条线主动上报;运用质量管理工具进行根因分析,识别系统性风险并输出预警。
闭环改进跟踪:针对纠纷及不良事件暴露的问题,制定整改方案并持续跟踪督办,确保整改措施落地见效,形成闭环管理。
制度建设与培训:参与制定和完善医疗纠纷预防与处置、不良事件管理等规章制度及SOP;定期组织面向一线医务人员的法律法规、风险防范及医患沟通技巧培训。
数据报告输出:定期汇总分析全集团投诉及不良事件数据,编制高质量月度/季度分析报告,为业务改进和经营决策提供数据支撑。
任职要求
教育背景:全日制本科及以上学历,临床医学、护理学、卫生事业管理、卫生法学、公共卫生等相关专业。
工作经验:3-5年医疗纠纷处理、医务管理或医疗安全管理工作经验;有消费医疗(医美、眼科、口腔等连锁机构)集团总部或大型机构从业背景者优先。
专业能力:熟悉《民法典》侵权责任编、《医疗纠纷预防和处理条例》等医疗卫生相关法律法规;掌握基本医疗质量管理工具。
核心素质:具备极强的沟通谈判能力、共情能力和抗压能力,能独立应对复杂突发医患冲突场面;文字功底扎实,能独立撰写调查报告及制度文件。
其他要求:责任心强,具备首问负责、一抓到底的闭环意识;善于跨部门协作。持有执业医师资格证或法律职业资格证书者优先。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。
