京东
门店规划
RESPONSIBILITIES
岗位职责
制定分区域门店拓展策略,明确签约目标与资源分配,支撑全国门店规划布局;
开展商圈潜力与物业评估,建立标准化选址决策依据,提升项目过会签约率;
主导商务谈判与合同签约,协调内外部资源把控合作模式,推动项目落地移交;
管理选址项目储备机制,拓展跟踪潜在项目源,为签约计划提供可持续支撑;
总结选址评估与签约经验,形成可复用工作方法,提升团队专业能力与效率。
REQUIREMENTS
任职要求
具备全国性门店网络布局与规模化开发签约经验,熟悉零售连锁企业战略拓展与项目落地全流程管理;
能够从商圈潜力、物业条件等多维度评估项目可行性,形成标准化决策依据以提升过会签约率;
能够主导大体量门店项目的商务谈判,协调内外部资源化解博弈,推动项目按期签约移交;
有抱负、有情怀、有使命感,致力于推动公司全国扩张战略实现;
有胸怀、有眼界、有魄力,立足全国格局判断项目价值,在关键谈判节点果断决策;
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。
