数字化总架构师16667

企业级架构战略规划与 4A 架构体系搭建；

承接流程变革需求，落地流程架构适配方案；

流程驱动的应用架构重构与解耦，落地应用架构；

数据架构与治理能力建设；

技术架构与平台底座规划；

构建产品化管理体系，推动核心能力软件前、中、后台分离；搭建架构人才梯队，开展组织级架构能力赋能

开展前沿技术预研，迭代优化企业架构体系；拉通跨部门架构协同，提供业务数字化架构支撑。

具备高端装备 / 工程机械 / 制造行业全价值链业务流程变革配套的架构落地经验，有大型集团型企业 4A 企业架构体系从 0 到 1 搭建与持续运营经验者优先； 具备大型企业核心业务系统解耦、中台化改造、产品化架构转型的全周期操盘经验，有端到端流程架构与应用架构落地的成功案例； 具备集团型企业数据架构、数据治理体系搭建与落地经验，有制造业数字化转型标杆项目架构负责人经验者优先；

精通 TOGAF、Zachman 等主流企业架构框架，熟练掌握 4A 架构全领域设计方法论与实践规范； 精通流程架构设计方法论（如 APQC、EPC、BPMN 等），熟悉端到端业务流程设计与优化逻辑； 熟悉分布式架构、微服务、云原生等应用架构设计理念，熟悉主流应用开发技术栈与系统解耦方案； 熟悉数据架构、数据建模、数据治理、数据中台相关知识，掌握主流数据管理工具与方法论； 熟悉 IT 治理、项目管理、信息安全、风险管控相关知识与行业规范； 熟悉高端装备 / 工程机械 / 制造行业全价值链业务流程（研发、生产、供应链、营销、服务、财务、人力等），熟悉行业主流数字化解决方案与核心业务系统（ERP、PLM、CRM、SRM、MES 等）架构设计； 精通 IT 产品化管理体系，有产品架构设计、产品全生命周期管理的完整知识体系与实践经验； 熟悉集团型企业数字化转型的完整路径与架构支撑方案，掌握行业标杆企业架构最佳实践；

具备独立完成企业级架构设计文档、方案文档的撰写能力 具备优秀的需求分析、业务建模、方案设计能力，能够将业务需求转化为可落地的架构方案； 具备优秀的口头表达与书面汇报能力，能够面向公司高管、业务部门、技术团队完成架构方案的汇报与对齐； 具备熟练的项目管理技能，能够牵头大型跨部门架构项目的计划制定、资源协调、进度管控与风险应对 具备优秀的跨部门变革推动能力，能够协调多业务单元、多职能部门完成架构方案的共识达成与落地执行； 具备优秀的架构培训与赋能能力，能够将复杂的架构理念转化为可落地的操作规范，完成组织级架构能力赋能； 具备优秀的英文读写能力。

战略对齐能力：能够深刻理解公司战略与流程变革诉求，将战略目标拆解为可落地的架构规划与执行路径； 系统思维能力：具备全局化、端到端的系统思维，能够统筹业务、应用、数据、技术四大架构的协同设计与落地； 架构设计与治理能力：具备企业级架构全领域设计能力，能够建立架构治理体系，管控架构风险与架构债务； 问题解决能力：能够精准识别业务流程与 IT 架构的核心痛点，提出可落地的架构解决方案，闭环解决复杂问题； 团队领导力：具备团队管理、人才培养、目标拆解与激励能力，能够带领团队达成架构落地目标； 产品化思维能力：具备端到端的产品化思维，能够基于业务需求与架构体系，推动 IT 能力的产品化封装与价值落地； 风险预判能力：具备前瞻性的架构风险预判能力，能够提前识别架构设计、技术选型、落地执行中的潜在风险，制定应对预案； 商业洞察能力：能够深刻理解行业发展趋势与业务商业逻辑，通过架构设计赋能业务商业价值提升，支撑公司核心竞争力打造。