HR 实习生（企业文化与内部传播方向）

你将负责「让公司内部的氛围被看见、被记住」——用文字和活动，把制度讲明白、把故事写生动、把体验做扎实。这个岗位重心是对内传播 + 活动落地 + 文案物料。适合文字功底好、做事细致的同学。

1. 01

   内部传播与内容创作：协助负责内部传播阵地的内容更新：内刊、文化墙、内部论坛、邮件通知等；采写员工故事与团队专访，挖掘一线案例，输出有温度的人物稿件；撰写各类对内文案，整理并维护内部素材库（图片、视频、金句、案例），沉淀选题日历。

2. 02

   企业文化活动策划与落地：协助策划并执行员工活动，负责活动全流程支持，如方案撰写、宣传预热、物料准备、现场执行、图文回顾与二次传播，参与文化氛围建设。

3. 03

   HR 项目协同与物料支持：配合培训、绩效、员工关系等模块的宣导文案撰写与通知发布；协助制作海报、H5、PPT、手册、礼品包装文案等日常物料；参与公司级大型活动（年会、开放日、全员大会）的筹备与现场支持。

1. 01

   本科及以上在读，新闻传播、中文、广告、人力资源、心理学等相关专业优先；

2. 02

   每周 ≥4 天到岗，连续实习5个月以上；

3. 03

   文字功底扎实，逻辑清晰、语感好，能把枯燥的通知写得清楚好读，也能把人物故事写得真诚动人。

4. 04

   会摄影、剪辑、做海报插画，或有短视频出镜经验，熟悉 AI 写作/绘图/剪辑工具，能用它提升内容效率，组织过社团、学生会或大型校园活动；

5. 05

   有一定新媒体或内容运营经验，有企业文化、雇主品牌、市场品牌、公关或校园媒体类经历优先。

招聘部门：战略客户行业本部-人力行政部

岗位类别：通用

工作地点：北京市-海淀区