营销/营运方向（诸暨市）

入职后立足基层进行培养和发展，主要从事银行柜面业务处理、厅堂服务、客户维护、金融信贷、个人理财、市场营销等工作，初期目标岗位为客户服务经理、客户经理，由所在营业网点根据个人工作表现、能力素质等情况安排轮岗锻炼。有机会参加各类人才库竞争性选拔、管理部门岗位竞聘等，为我行培养和储备业务运营、风险管控、综合营销等人才。

1. 01

   国内外院校本科及以上学历学位；

2. 02

   IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先；

3. 03

   主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；

4. 04

   品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；

5. 05

   身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行亲属回避及履职回避规定。