FMG
海外产品经理
岗位职责
区域商品整体经营规划负责东南亚国家级商品经营整体规划、库存周转及库存效率全盘管理,搭建并落地Design→Buy→Launch→Track→React→Review 全链路商品闭环运营机制。 区域商品策略制定深度洞察东南亚区域市场消费偏好、流行趋势及竞品动态,制定匹配区域特性的中长期商品布局与季度商品整体策略。 选品结构与 OTB 管控主导区域品类结构规划、款式深度配置、价格带布局;输出专业 OTB 采购规划建议、货品配比方案,把控商品上新节奏与货品健康度。 跨部门协同对接对接广州设计团队、商品企划团队,同步区域市场需求、流行反馈及货品诉求,联动完成新品开发、款式定型与上市落地。 季中快反与商品调整建立并主导季中商品快反机制,根据销售、库存数据实时做货品调补、清货、款式迭代、价格调整,优化售罄率与毛利表现。 市场巡店与趋势反馈定期开展区域市场巡店、门店货品诊断、陈列视觉调研,输出市场趋势、消费者反馈及货品优化落地建议。 团队管理与 SOP 搭建,负责区域买手、商品计划 Planner 团队日常管理、工作统筹与能力赋能;搭建标准化商品运营 SOP、工作流程及考核机制,提升团队整体货品运营效率
任职要求
具备5-8 年及以上服装零售商品 / 产品全链路从业经验; 有快时尚 / 中高端时尚服饰行业背景优先,具备基础 VM 视觉陈列能力者加分; 熟练掌握OTB、Assortment 品类组合、WSSI 周销周库存周补货逻辑及实操落地; 具备多国家 / 多区域市场货品管理经验,熟悉东南亚服饰市场特性; 具备强数据敏感度,擅长通过销售、库存、周转数据做商品决策与季中快反; 具备团队管理、跨部门沟通推动能力,可适应区域内不定期出差; 逻辑清晰、结果导向,具备独立制定商品策略、把控全盘货品盈亏的能力
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。
