金融储备生

认真学习并掌握我行产品特点及相关业务知识；

深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案；

严格执行我行各项政策及相关规范要求，做到合规经营；

纳入分行人才专项培养计划，以加速人才成长的方式，通过专项业务培训、轮岗工作实践、导师带教指导，提升业务管理技能和综合素质，培养符合分行未来业务发展要求的骨干人才。

研究生及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校)；

IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先；

大学英语六级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；

品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；

具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先；

身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行履职回避及招录回避等规定。