五篇大文章-产品经理方向

为分行专业岗位培养优秀储备人才，人员入职后先进行业务轮岗学习，经考核通过，选拔到分行产品经理岗位工作。

1. 01

   熟悉我行业务产品的功能、特点和操作流程，和客户经理合作，向客户演示和推广，促进客户对我行产品的应用。

2. 02

   积极开展市场调研，充分挖掘客户需求，分析客户对产品的应用情况，提出产品的改进、创新意见以及交叉销售的组合方案，提高产品的市场竞争力。

3. 03

   策划和组织实施与产品有关的营销推广，牵头制定服务和营销推广方案，组织和协助经营单位做好重点产品及业务营销落地。

1. 01

   教育部认可的国内统招或海外院校应届本科及以上学历和学位；生物医药类、集成电路类、能源动力类、材料技术类、人工智能类、航空航天类、信息技术类等专业背景优先；

2. 02

   大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识，熟练掌握常用的统计分析工具，能完成基础的数据建模；

3. 03

   品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业性较强的工作，具有较好的客户服务意识和抗压能力；

4. 04

   具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先；

5. 05

   身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行亲属回避及履职回避规定。