金融菁英计划（人力资源方向）

交通银行辽宁省分行面向应届毕业生打造特色人才培养项目，聚焦商业银行经营管理方向，构建”双线管理机制、导师教练机制、多岗位历练、省分行条线部门实践”的培养体系，择优遴选优秀应届毕业生在省分行部门开展定向专项培养，强化对银行业务经营与内部管理的理解把握，着力锻造一支政治过硬、业务精湛、能力突出的青年骨干队伍，为分行培育综合经营管理方向的管理人才与专家型人才。

1. 01

   应届硕士研究生及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员；

2. 02

   IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先；

3. 03

   主课成绩优秀，掌握一定的金融、经济或银行业等基础知识；

4. 04

   品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的组织人事工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；

5. 05

   具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行、计算机等相关资格证书者优先；

6. 06

   诚实守信，所提供应聘材料真实、准确。应聘材料包括但不限于系统填写的应聘简历、线下审核提交的的身份证件、教育经历、实习经历等材料；

7. 07

   身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行亲属回避及履职回避规定。