ESG主任

负责公司可持续采购体系、供应链尽职调查体系的搭建、实施与持续优化，确保符合国际标准与行业最佳实践。

主导或深度参与Copper Mark、RMI、CCCMC等相关议题领域的认证、审核及改进项目，推动供应链的负责任矿产与材料管理。

策划并管理ISO相关管理体系（如ISO 14001、ISO 45001、ISO 20400等）的建设、内审及外审工作，确保体系有效运行。

跟踪、解读国内外ESG相关法律法规、政策及行业标准，评估其对业务的影响，并制定相应的合规策略与行动方案。

协调内外部利益相关方，包括供应商、客户、咨询机构及非政府组织，有效沟通并推进ESG项目落地。

运用项目管理方法论，制定项目计划、监控进度、管理风险，确保ESG项目按时、高质量交付。

分析解决ESG实践中的复杂问题，为管理层提供专业建议与决策支持，并定期编制ESG绩效报告

年龄30-38岁，本科及以上学历，管理类、社会学、可持续供应链、政策与法律、环境经济学、环境工程、能源经济等可持续发展相关专业优先，计算机（AI）或应用数学专业亦可考虑。

拥有3-5年大中型制造型企业ESG相关工作经验，且在同一企业连续工作不少于2年，具备可持续采购体系、供应链尽职调查、Copper Mark认证、RMI/CCCMC等议题领域的实操经验；或为ESG咨询公司背景，须提供由甲方签署验收的完整项目案例作为背书。

具备ISO相关管理体系建设及实操工作经验。

持有CFA ESG、CESGA、FRM、CPSP、CSP、CSCP、CPSM等相关ESG职业资格证书者优先。

能将英语作为工作语言，具备优秀的商务英语听说读写能力，持有英语专业八级证书（成绩≥65分）、托福（成绩≥95分）、雅思（成绩≥6.5分）或多邻国等同等水平英语成绩证明者优先。

具备出色的跨部门沟通协调能力、项目管理能力（持有PMP证书者优先）、逻辑分析与问题解决能力。

拥有优秀的团队合作精神和高度的职业操守。