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混元基座模型-预训练数据效率优化研究
RESPONSIBILITIES
岗位职责
课题背景: 预训练数据是基座模型能力的基石。随着模型参数量剧增,高质量自然语料濒临枯竭,单纯扩大规模的收益递减。现有清洗与静态配比方案难以高效剔除隐蔽噪声,且缺乏动态调度机制,导致长尾知识吸收不足,制约模型能力上限。因此,攻克大模型数据清洗与调度机制是破局关键。 课题挑战:
规模与质量的博弈:在百TB级语料中进行深度清洗计算开销巨大,难以在过滤低质噪声的同时避免高价值长尾知识的误杀。
配比空间的组合爆炸:数据领域繁杂,传统启发式搜索无法有效寻优,精准建立数据分布与模型下游维度的映射规律极具挑战。
动态调度的指标盲区:训练过程中缺乏低成本、高置信度的即时评估指标,难以准确评估模型实时状态并实施精准的数据调度。 具体工作:
负责在PB级预训练语料中筛选有价值的部分,设计数据策略并验证其效果;
探究多领域数据科学配比规律;
设计并落地符合大模型认知规律的训练数据动态调度策略。
REQUIREMENTS
任职要求
学历和专业要求: 自然语言处理/机器学习/模式识别/人工智能/计算机等相关专业硕士以上学历; 技术技能要求: 1,相信 Scaling Law,认可数据、算力与模型规模化带来的长期价值,善于通过系统实验验证规律; 2,具备较强的工程能力,对于更高效更稳定的工具有持续追求; 软性素质要求: 认真仔细,对指标与数据中的蛛丝马迹高度敏感,不轻易放过任何异常与偏差。 此课题同时招聘应届实习生和低年级实习生。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。