哔哩哔哩集团
内容安全业务HRBP
RESPONSIBILITIES
岗位职责
理解业务部门战略，对业务进行组织诊断，为业务战略落地提供建议、规划并参与实施；
为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；
在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率；
传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长
REQUIREMENTS
任职要求
本科及以上学历，4年及以上人力资源工作经验，有互联网公司或跨城市HRBP经验优先考虑；
具有良好的业务理解力和洞察力，能够从外部市场和内部业务角度形成深刻理解；
对人和组织有敏感度，能够进行组织和人员诊断，并针对问题，形成有效方案并能够推进落地；
与业务协作能保持独立判断，及时给出专业意见；
优秀的沟通协调和关系建立能力，能够胜任跨多个城市的业务协作界面，能接受偶尔出差
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。