腾讯集团
腾讯营销—广告推荐基础大模型
岗位职责
课题背景:当前广告系统通常由多个任务特定模型(如 CTR 预估、CVR 预估、召回模型等)独立构成,各模型底层表示重复建设,且难以充分利用全场景数据中的共性知识,导致信息利用不充分、扩展性受限。近年来,基础大模型(如 LLM)的预训练+微调范式已在 NLP/CV 领域证明其强大的泛化能力与扩展性。本课题旨在构建广告领域的基础大模型,通过全场景数据(广告、搜索、推荐等)的联合预训练,打造统一的底座模型,并借助知识蒸馏迁移技术赋能在线模型,突破传统多任务分治架构的瓶颈,提升广告匹配精度与系统效率。 当前挑战:
海量异构数据建模,不同数据源之间差异大,如何进行联合建模,减少负迁移
预训练-> 蒸馏方式两阶段,如何更好将信息迁移到线上模型,减少迁移损失 工作内容:
负责广告基础大模型的研发与构建,探索预训练+在线微调的新范式,通过全场景数据联合建模,为腾讯广告系统打造统一的底座模型;
利用万亿级异构数据,通过样本、特征、模型的规模化扩展,持续突破基础模型的效果天花板,为在线模型提供更强大的特征表示与先验知识;
研究 Embedding 迁移、模型蒸馏、知识融合等技术,将基础大模型的能力高效传递给下游线上模型,驱动广告匹配精度持续提升;
任职要求
计算机科学、人工智能、自然语言处理、多模态等相关领域;
对推荐算法和大模型技术有浓厚兴趣,有较好的算法和数据结构基础,有较好的编程能力;
拥有扎实的机器学习基础,在深度学习、大语言模型(LLM)、多模态等方向有深入的理解,有推荐研究经历者优先;
有国际竞赛经验(包括ACM、ICPC、数学建模大赛等)或在国际会议发表论文者(包括KDD、NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR等)优先;
优秀的分析问题和解决问题的能力,对解决挑战性问题充满激情。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。