品牌策划

岗位核心定位 品牌对外传播负责人，负责媒体、口碑、活动、舆情，搭建品牌公众形象，打通媒体、KOL、行业渠道。 对内协同市场、业务，对外处理品牌活动策划与公关风险管理。

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   专业能力 活动策划：具备独立策划执行品牌发布会、线下沙龙、Tech-day、大型展会，等公关活动，统筹流程、嘉宾、媒体邀约； 内容产出：独立撰写新闻通稿、专访稿、品牌故事、活动文案、危机公关声明，文字严谨有传播力； 媒体对接：具备主流媒体、行业垂类媒体、自媒体 / KOL、行业协会等资源，具备媒体管理和媒体宣传方案策划的能力，能独立完成相关三方媒体的对接工作； 舆情管理：熟练使用舆情工具监测品牌声量，能快速应对负面舆情，制定分级公关应对方案； 数据复盘：看懂传播曝光、媒体转载、口碑指数，能独立输出各类活动效果复盘及后续优化策略；

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   行为特点 学习能力：能够快速了解公司业务情况、产品分类、行业地位等基本信息，有效协助未来品牌推广工作有效展开； 沟通能力：擅长多方协调。对内高效协同不同公司、部门之间事务推进、对外对接媒体、领导、合作方有分寸感，表达得体； 舆论洞察能力：具有较高的预判舆论风险的能力，提前预警并给出相关解法措施。做事严谨、保密意识极强； 抗压能力：能应对突发、紧急的公关/活动策划事件、能保持情绪稳定并马上全情投入，最终出色完成相关工作； 热点捕捉能力：经常关注各类媒体咨询、快速捕捉行业 / 社会热点，结合品牌做正向借势传播与活动策划； 逻辑清晰：遇事有条理，分优先级处理多项公关事务。 职能A——品牌活动策划：全年完成2-3场重大品牌活动项目从前期策划，中期推进修改，最终完成举办以及后续结果复盘总结的全流程项目主导工作。全年主导组织3-5场Tech-day、客户端交流等横跨多家子公司的综合性活动，设计活动的整体行程方案，对接各家子公司品牌、市场、技术等关键人员保证各个环节的顺利进行。 职能B——公关对接：负责全集团（含子公司）全年舆情监控工作并制定完善的，不同等级的公关危机策略方案；结合集团子公司重大活动独立策划、撰写至少10篇以上的媒体宣传、推广文字/视频等内容并对媒体曝光率、传播数量有一定需求。独立完成完成各类媒体库、三方资源库、渠道库、行业协会库的搭建并持续日常运营和关系维护。