招聘实习生

实习时长要求：保证每周实习 5 天，连续实习 3 个月及以上。

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   协助完成基础岗位招聘全流程，包括简历筛选、候选人沟通、面试安排及进度跟进。

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   维护各类招聘渠道，提升岗位曝光与招聘效率。

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   参与校招、雇主品牌等招聘项目的落地执行。

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   负责招聘数据整理、资料归档等日常HR辅助工作。

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   2027/2028届本科及以上在校生，人力资源、工商管理等相关专业优先，研究生优先。

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   沟通顺畅，具备良好的协作意识，做事细心负责，逻辑清晰，可高效工作。

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   对招聘与人资工作感兴趣，主动好学、执行力强。

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   熟练使用办公软件，热爱探索最新 AI 提效工具。 加分项：可长期实习；有HR实习、校园组织经验。 实习收获：

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   RingConn 抢先内测，获得自己的专属智能戒指。

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   Mentor 专属带教，快速掌握完整招聘实操技能。

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   扁平化团队氛围，可独立对接工作、参与项目。

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   积累优质实习经历，全方位提升沟通、统筹与执行能力。