玖治科技
软件架构工程师
岗位职责
理解业务,拆解问题。参与业务需求和技术问题分析,梳理目标、使用场景与约束条件,识别关键问题,并将其拆解为可以进一步研究和验证的任务。
建立系统的整体认识。在团队指导下,梳理系统边界、模块职责、数据流转和依赖关系,通过简洁的图示或文档说明各部分如何协同,以及局部变化可能带来的整体影响。
参与方案研究与比较。围绕具体问题开展技术调研,理解不同方案的原理与适用条件,参与讨论功能、性能、复杂度、成本和可维护性等方面的取舍。
通过实践验证想法。参与原型开发、小规模实验或具体模块实现,用代码、数据和实验结果检验关键假设,识别方案的局限,并根据反馈迭代。
参与协作与知识沉淀。与产品、研发、算法、测试等团队共同讨论问题,参与技术方案评审,记录设计依据和验证结论,持续复盘、总结可复用的方法。
任职要求
逻辑思维清晰。能够区分事实、假设与结论,从复杂或不完整的信息中识别关键因素,合理拆解问题,并清楚说明推理过程和判断依据。
具备自主学习能力。面对陌生领域,能够提出需要解决的问题,自主查阅文档、论文或其他资料,通过实践验证理解,并将所学知识用于新的问题。
善于独立思考。愿意追问“为什么”,能够比较不同解释和解决路径,识别方案成立的前提与局限,并根据新证据修正自己的判断。
具备初步的系统思维。能够从整体目标出发,理解组成部分之间的关系。在熟悉的项目或给定的简单场景中,能够识别主要模块、边界和依赖,初步考虑需求变化、异常情况或规模增长对整体的影响。
具备必要的技术基础和动手能力。掌握至少一门编程语言,具备数据结构与算法等计算机基础,能够完成基本的程序实现、调试和实验验证,并解释自己的实现思路。
能够清晰表达并有效协作。能够用文字、图示或口头表达说明复杂问题,认真理解他人观点,在讨论中澄清分歧,并对自己承担的任务负责。
能够展示真实的探索过程。可结合科研、课程设计、竞赛、开源或个人项目,说明自己解决过什么问题、作出过哪些选择、遇到过什么困难,以及如何验证和改进。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。