宁德时代
标准化领导力项目负责人
RESPONSIBILITIES
岗位职责
体系标准化建设：对标全球领先企业的标杆体系，搭建分层分级标准化领导力培养框架，并动态迭代优化。
全周期项目管控：统筹新任管理者、中层进阶、高潜梯队等领导力项目全流程，落地标准化运营手册，统筹资源落地实施；
课程与师资标准化：搭建标准化领导力课程库、案例库，建立内外部讲师准入、授课、考评规范，沉淀内部教学资源；
效果量化复盘：搭建标准化培养评估机制，依托数据完成项目复盘，输出优化方案与人才成长档案，形成管理闭环；
业务协同与标杆落地：联动各业务线推进标准化体系全域落地，拆解头部企业优秀实践并本土化落地，定期输出人才发展汇报
REQUIREMENTS
任职要求
从业资历：本科及以上，5年+人才发展/领导力项目经验，拥有大厂、外资或大型制造业领导力项目操盘经历优先。
体系能力：可独立搭建分层领导力标准化培养体系，精通能力建模、项目标准化规则设计。
项目实操：擅长多项目并行管理、全流程落地，能够编制标准化运营、考评相关制度文件。
综合软技能：优秀跨部门沟通、方案撰写与数据分析能力，可推动标准在各业务端落地执行。
加分偏好：熟悉数字化学习运营、跨文化管理，有干部梯队建设、标杆项目落地成功案例优先
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。