管理培训生

负责完成轮岗锻炼期间的阶段性任务，服从公司培养管理，在核心业务部门轮岗锻炼，熟悉业务流程与协作模式；

负责独立或协助推进轮岗锻炼期间工作任务的落地实施，提出创新性业务或管理优化方案；

负责在轮岗结束后，能够迅速融入定岗部门，运用轮岗期间所学知识与技能，独立承担并高效完成分配的管理任务或专业领域内的核心工作；

完成领导交办的其他工作。

硕士研究生及以上学历高校毕业生;

重点招聘电子信息、计算机类、经济学、法学、文学、理学、工学、管理学、艺术学、工业设计、财经商贸等相关专业;

拥护党的路线、方针、政策，品行端正，吃苦耐劳，诚实守信;

具有较好的逻辑思维能力、语言文字表达能力，良好的团队意识;

认同中文发集团的企业文化，身体健康，符合岗位要求，录用后服从公司工作安排。