VPI Program Manager 项目经理

岗位概述：协助项目负责人管理、规划并推动小型至中型价值包导入（VPI/LPD）项目交付，确保项目成果满足客户需求和业务目标。 主要职责：负责管理具有小型至中型业务影响的价值包导入（VPI/LPD）项目，覆盖项目启动、计划、执行、监控直至收尾的全过程。 明确并管理可衡量的客户期望和业务成果，推动项目团队达成既定目标。 协同关键跨职能团队、跨业务单元团队及外部利益相关方，确定项目范围、进度计划和资源需求，并推动项目合同获得相关方承诺与批准。 确保项目严格遵循价值包导入（VPI/LPD）流程及相关治理要求。 跟踪项目合同执行情况，并根据需要向内部利益相关方及时沟通项目绩效、偏差及改进措施。 牵头跨职能识别、评估并推动解决项目风险和问题，并在必要时进行适当升级，确保风险得到有效控制。 管理并推动项目合同变更，包括范围、进度和资源等关键要素的变更识别、评估、沟通和闭环。 指导并培养同级项目经理，促进项目管理能力提升和经验传承。 主动采纳、沉淀并分享项目管理最佳实践，推动组织持续改进。

利益相关方管理：能够预判并平衡多方利益相关者诉求，推动形成共识并实现项目目标。 团队建设：能够打造目标一致、协作高效的团队，充分发挥成员多元化能力和视角。 沟通影响力：能够根据不同受众特点，清晰、准确并有针对性地开展多形式沟通。 客户导向：能够建立稳固的客户关系，理解客户需求并推动交付客户价值导向的解决方案。 决策质量：能够基于事实和业务判断做出及时、高质量的决策，推动组织有效前进。 结果导向：即使在复杂或困难情况下，也能持续推动项目目标达成并交付成果。 责任担当：能够要求自己和团队成员对承诺和交付结果负责，推动事项闭环。 诚信可信：以诚实、正直和真实可靠的行为建立他人信任。 复杂问题管理：能够理解复杂、大量且可能相互矛盾的信息，并将其转化为有效的问题解决方案。 计划与协同：能够有效规划并确定工作优先级，确保工作承诺与组织目标保持一致。 项目问题与风险管理：能够运用推荐的方法和工具识别、评估并优先排序项目问题与风险，推动风险降低、监控和控制措施落地，最大化积极项目结果。 项目管理能力：能够在项目生命周期内平衡范围、进度和资源，确保项目成果和业务影响得到充分实现。 多元包容：认可并尊重不同视角和文化为组织带来的价值。 教育背景及资质要求：本科及以上学历，或具备同等教育背景。 具备项目管理相关培训经历和/或实践经验者优先。 具备新产品开发相关培训经历和/或实践经验者优先。 工作经验要求：具备3至5年相关新产品开发工作经验；熟悉价值包导入（VPI/LPD）流程者优先。具备大马力柴油发动机或柴油发电机组设计、制造、采购等相关经验者优先。 * Cummins is an equal employment opportunity employer. Our policy is to provide equal employment opportunities to all qualified persons, without regard to race, sex, color, disability, national origin, age, religion, union affiliation, sexual orientation, veteran status, citizenship, gender identity, and/or expression, or other status protected by law. If you require any reasonable adjustments to accommodate a health condition or disability, please let us know. Your journey with us matters. *康明斯是一家提供平等就业机会的雇主。我们致力于为所有符合条件的候选人提供平等的就业机会，不因种族、性别、肤色、残障、国籍、年龄、宗教信仰、工会身份、性取向、退伍军人身份、公民身份、性别认同及／或性别表达，或其他受法律保护的身份而区别对待。如您因健康状况或残障需要合理便利，请随时告知。您在康明斯的职业旅程对我们至关重要。