思摩尔国际
人力资源专员
RESPONSIBILITIES
岗位职责
HRBP/薪酬绩效/人才发展/招聘/员工关系/企业文化等，具体参与的工作包括但不限于：
负责招聘、绩效、人才发展等全周期人才工作，支持团队成长；
处理员工沟通、关怀与文化落地，维护团队稳定性；
协调资源解决业务部门HR问题，推动政策合规与流程优化；
协助推动部门人力资源体系的完善和改进
REQUIREMENTS
任职要求
本科及以上学历；人力资源管理、理工科类相关专业优先，英语流利者优先；
熟练使用office办公软件；
沟通能力和表达能力较好，亲和力强；
掌握第二外语、具有人力相关实习/学校社团干部经验者优先
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。