人力资源咨询师

负责普通项目质量把控（含咨询团队组建、解决方案设计指导、交付材料审核、会议引导、知识收割、项目汇报等）及项目管理工作，包含编制项目范围与计划、制定详细实施计划、更新项目周 / 月报等；

负责重大项目核心交付材料撰写与项目管理工作，包含编制项目范围与计划、制定详细实施计划、更新项目周 / 月报等。

熟练掌握并应用管理咨询专业知识，精通单一专业领域；

熟练掌握客户企业内部各类信息收集方法，可依托常规模型、方法论或分析工具独立开展信息分析与研究；深入理解客户经营模式与核心业务场景，识别业务中的关键问题；

结合客户业务现状与外部对标差距开展分析，多角度举证诊断核心问题，定位企业短板，输出对应专业领域端到端解决方案；

精准把握客户项目需求与预期，在项目整体规划框架内合理划分任务优先级，编制项目落地实施细则，保障项目按期达成目标。