教育培训部-部门副职

负责统筹分公司个险条线组织发展工作与年度人力目标达成；

主导并推动个险外勤同业引进与精英招募，优化队伍结构；

建立人力发展数据追踪与预警机制，及时发现并解决业务队伍发展中存在的问题；

负责新人养成体系的搭建与落地。

本科及以上学历；

具有五年及以上相关工作经验，两年以上基层一线工作经历；

具备丰富的个险条线组织发展、同业引进、新人养成等方面工作经验，熟悉个险业务运作及培训体系；

中共党员优先。