人力资源助理

人才管理及干部晋升等相关工作内容

针对关键岗位和后备人才，设计并推动领导力培训计划等发展项目

协调公司相关部门进行公募、专户等产品报送事项

其他人力资源相关工作协助

专业不限，硕士及以上学历；

具备咨询公司实习经验优先；

责任感强，耐心细致，善于沟通交流。