宁德时代
高级海外薪酬福利专员
RESPONSIBILITIES
岗位职责
制定或审核海外国家（地区）及集团的政策、制度、通知通告等；
设计及review海外各国家（地区）薪酬福利方案，熟悉常用激励工具的方法论及实操；
主导年度激励项目：如年度调薪、年度奖金方案及落地等；
薪酬数据分析及模型构建；
熟悉人力成本管理
REQUIREMENTS
任职要求
本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、5年以上薪酬福利实操经验，熟悉全模块流程，有过海外多国家薪酬管理经验，主导过较大型项目；
熟练掌握Excel技能、良好的PPT呈现技能及其他常用办公软件；
英语听说读写流利；
熟练使用HR-SAP系统、有过薪酬优化方案经验优先
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。