古茗茶饮
运营管理管培生
RESPONSIBILITIES
岗位职责
深入门店与加盟商，收集外卖和用户运营问题，跟进解决；
落实区域运营计划，协调资源，跟踪指标与执行偏差，推动改善；
通过轮岗、门店实践和项目复盘，逐步承担区域运营工作
REQUIREMENTS
任职要求
面向2027届应届毕业生，全日制本科及以上学历，专业不限；
接受外派和长期出差，愿意深入门店与区域一线；
执行、自驱与统筹能力强，有用户同理心，善于沟通，能抗压并持续推动问题解决；
有学生会或社团负责人、创业、商务实习经历者优先
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。