新鲜饮料管培生（硬件开发方向）（未来领袖专项计划）

加入古茗新鲜饮料业务，参与从0到1的建设。 业务负责人亲自带教，结合能力表现，更早独立负责重要项目、参与关键判断，向项目负责人和管理储备人才加速成长。

1. 01

   围绕打酒机、自动贩卖设备调研用户与门店需求，参与产品定义和迭代；

2. 02

   协同研发与设计评审方案、测试样机、推进试点，兼顾性能、体验与落地；

3. 03

   跟踪使用及维护反馈，完善培训和使用指引；在带教下逐步独立推进设备规划与迭代

1. 01

   面向2027届应届毕业生以及工作3年以内的非应届生，全日制本科及以上学历，机电一体化、自动化、信息化等相关专业优先； *毕业时间为2024年6月至2027年8月

2. 02

   思路清晰、学习快，热情干练，具备主观能动性与创新能力；

3. 03

   能从消费者视角理解需求，推动问题解决并跟进结果