古茗茶饮
IT产品管培生(未来领袖专项计划)
RESPONSIBILITIES
岗位职责
为什么加入古茗IT:走进门店与业务一线,把真实问题做成好用的产品,在项目落地与AI探索中提升产品能力。 业务负责人亲自带教,结合能力表现,更早独立负责重要项目、参与关键判断,向项目负责人和管理储备人才加速成长。
深入营运、门店、供销、仓配、IoT及售后场景调研,梳理流程、规则、数据关系与需求优先级;
设计产品方案和原型,协同研发、测试推进评审、验收与上线,管理依赖、风险及变更;
设计指标与埋点,跟踪用户反馈,探索AI方案、原型与效果验证,持续迭代产品;
在带教下更早负责关键模块或完整项目,参与复杂系统从0到1规划,统筹方案、跨团队推进与结果验证
REQUIREMENTS
任职要求
面向2027届应届毕业生以及工作3年以内的非应届生,本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、数学、通信工程、电子信息、自动化、物联网工程等理工科专业,以及信息管理与信息系统、电子商务、供应链管理、物流管理、经济学、心理学、哲学等相关专业优先; *毕业时间为2024年6月至2027年8月
逻辑清晰、有用户同理心,能拆解业务流程与需求,用文档、流程图和原型表达方案;
有数据意识,能理解指标、分析反馈并优化产品;学习主动,愿意深入业务、持续协同推进;
有产品实习或实际产出、复杂系统、AI、创新竞赛或创业经历者优先;
能讲清问题、方案取舍与落地效果,愿意承担完整项目的推进责任
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。
