古茗茶饮
渠道策略管培生（未来领袖专项计划）
RESPONSIBILITIES
岗位职责
业务负责人亲自带教，结合能力表现，更早独立负责重要项目、参与关键判断，向项目负责人和管理储备人才加速成长。
分析外卖及用户增长问题，研究行业与竞品，形成策略和试点方案；
协调一线及产品团队推进推广、活动与小程序优化，跟踪效果并调整；
第一年开展独立项目实践，第二年有机会独立或带队负责策略项目，承担方案至复盘的完整责任
REQUIREMENTS
任职要求
面向2027届应届毕业生，全日制本科及以上学历，理工科、数学、统计、计算机、经管等相关专业优先；
数据敏感、逻辑清晰，能够拆解问题，通过数据分析或建模形成商业判断；
学习快，愿意深度思考、交流和总结方法，能协同一线推动方案落地；
有互联网或头部快消产品、运营、分析实习经历者优先；能说明方案选择与验证结果
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。