古茗茶饮
策略分析管培生（供应链方向）
RESPONSIBILITIES
岗位职责
业务研究：深入采购、计划、仓储、物流等供应链环节，理解业务模式、流程和关键指标；
问题分析：结合数据和一线调研定位效率、成本及协同问题，形成结构化分析与策略判断；
策略设计：参与流程优化、资源配置和重点项目方案设计，为业务增长和经营改善提供支持；
落地跟踪：协同业务团队推进方案执行，跟踪指标、复盘效果，并沉淀可复制的方法
REQUIREMENTS
任职要求
面向2027届应届毕业生以及工作3年以内的非应届生，本科及以上学历，理工科专业优先； *毕业时间为2024年6月至2027年8月
逻辑清晰、理性有条理，具备良好的数据分析和结构化解决问题能力；
主动自驱，愿意深入供应链和业务一线理解真实问题并推动落地；
有商业分析、运营或供应链相关实习经历者优先
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。