古茗茶饮
产品中心管培生（未来领袖专项计划）
RESPONSIBILITIES
岗位职责
业务负责人亲自带教，结合能力表现，更早独立负责重要项目、参与关键判断，向项目负责人和管理储备人才加速成长。
走访门店与消费者，研究市场和竞品，判断产品机会；
参与定位、卖点和上市方案，协同研发、供应链及品牌团队推进落地；
分析销售、反馈和成本，在带教下逐步独立负责产品专项，统筹资源并验证经营改善
REQUIREMENTS
任职要求
面向2027届应届毕业生以及工作3年以内的非应届生，全日制本科及以上学历，专业不限； *毕业时间为2024年6月至2027年8月
学习快、逻辑清晰，能从信息与数据中识别问题并形成判断；
对茶饮、美食和消费者有好奇心，愿意深入门店，理解产品与经营的联系；
主动负责、善于协作，能推动项目并复盘改进；有消费品牌、产品、咨询、商分实习或创业、用户研究、项目负责经历者优先
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。