产品总经理储备计划（硬件方向）-27届秋招

vivo产品总经理储备计划，是面向全球高潜校招生打造的产品线人才孵化项目。依托「轮岗实战 + 全域赋能」的培养体系，从研发技术、项目统筹到终端市场，淬炼全方位核心竞争力，培养贯通技术与市场、用户与产品、兼具全局营销视野的复合型产品人才，最终成长为掌舵vivo产品线的下一代产品总经理。

1. 01

   根据用户洞察，结合战略目标，制定手机产品策略；

2. 02

   负责产品规划及定义，保证产品商业成功，持续提升用户体验，通过打造极致产品实现品牌心智成长；

3. 03

   产品营销，把控营销方向，保证产品调性及产品核心利益点的传播；

4. 04

   产品操盘，参与产品销售策略制定，保证产品全生命周期良好的损益及销售目标达成。 你的成长路径： 【第1-3年丨技术轮岗】深入技术研发一线，触摸产品底层逻辑；

【第4年丨营销轮岗】扎根营销市场前沿，体验营销核心岗位，洞察用户真实需求；

【产品定岗】进入产品团队，双选确认后续发展的核心业务方向。

1. 01

   本科及以上学历，电子/通信/电气/自动化/集成电路/光电/仪器科学/测控技术等专业优先；

2. 02

   对科技数码产品有浓厚兴趣，能从用户的需求和体验出发，思考产品价值，能独立提供创新性建议；

3. 03

   具备高度的责任心，优秀的口头和书面表达能力，良好的逻辑和数据分析能力，较强的跨部门沟通协调能力。 优选条件：有产品实习经验者优先。