小红书
国际化增长算法工程师
RESPONSIBILITIES
岗位职责
整体方向:在多国家、多语言、文化差异大、冷启动力度强的环境下,负责用户全生命周期(拉新-激活-留存-召回)的增长模型建设,以下条件满足其中之一即可
负责海外新用户推荐算法的研发,包括召回/排序/策略等核心模块,提升新用户的消费规模和留存
负责海外新用户广告投放算法,面向新用户精准触达,包括媒体事件回传优化、价值预估、素材优选、RTA流量优选
负责海外用户消息PUSH与触达算法,优化推送时机、频次与内容生成,提升用户拉新与活跃
探索 AI 技术在增长工作流中的应用,持续重构和优化算法迭代效率
REQUIREMENTS
任职要求
统招本科及以上学历,2年以上工作经验
扎实的机器学习与深度学习基础,熟悉业界主流算法
熟练掌握 Java/C++/Scala/Python 至少一种,了解 Hadoop/Spark 等大数据工具优先
搜索、推荐、广告或PUSH领域有算法经验,增长/国际化相关项目经历者优先
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。
