古茗茶饮
大区经理(江西)
RESPONSIBILITIES
岗位职责
根据分公司战略发展规划,全面负责大区的战略及经营发展计划、组织、管理和实施
分析市场发展趋势,制定中长期战略发展规划,保证门店正常运营
负责带领团队开拓市场,挖掘市场需求,执行并完成业绩目标,并对大区营收、利润等目标负责
对大区、门店的经营成果进行数据分析、事例分析,提出解决问题的可行性措施
敏锐捕捉行业与市场发展动态,及时调整经营策略和运营计划,并落地执行
其他类大区营运管理工作
REQUIREMENTS
任职要求
本科及以上学历,8年以上知名餐饮连锁企业运营管理工作经验 ,5年以上团队管理经验
具有经营管理能力,根据实际情况制定有效的经营策略、目标及计划
敏锐的市场洞察力、优秀的策划组织能力和良好的市场开拓能力
认同公司理念及企业文化,具有较强的数据分析能力,逻辑思维能力、沟通表达能力、应变能力、组织协调能力及抗压能力
有丰富的团队建设、人才培养与管理经验
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。
