全球拓展管培生（校招）

【项目描述】 货拉拉全球拓展管培生项目（Global Management Trainee Program）于2019年启动，旨在吸引优秀的海内外高校毕业生，经过全方位集中培养， 快速成长为具有业务经验和全局视角的复合型人才 ，为公司的全球化战略谋篇布局，并引领核心项目持续拓展与落地。

【面向人群】 海内外顶尖高校2027届毕业生/工作经验在三年内的优秀毕业生。

【公司介绍】 货拉拉2013年创立于香港，成长于粤港澳大湾区，业务延伸全球，是全球最大的物流交易平台。

【互联网+货运企业】 货拉拉是一个由科技驱动的互联网平台，通过不断深耕人工智能、大数据和地图等能力打造了一个综合性的互联网物流商城。

【持续高增长的独角兽】 近年来公司一直保持高GTV增长率，已累计服务全球400+城市的超1亿用户，其中中国内地总共覆盖363座城市，月活司机达140万，月活用户达1600万。

【Why GMT】 核心业务轮岗 6 个月轮岗直接进入用户增长、司机生态、城市管理、区域中台等一线场景。 半年后，你将深耕产品经理、平台运营等核心岗位，带着一线认知去优化产品、驱动增长。 业务导师亲授 总裁 / 总监级导师给你业务指导、成长复盘、职业发展建议，带你从"执行视角"升维到"经营管理视角"。 专属成长路径 培养委员会由业务高管、HRVP、GMT 项目负责人组成，基于你的能力特征和发展志向，进行岗位匹配、成长陪伴。 全球拓展机会 有机会接触跨职能、跨区域、跨文化的业务场景，与海内外背景的优秀同伴协作，加速集团全球业务拓展。

【薪资福利】

1. 01

   有竞争力的年薪36-50w

2. 02

   每年1次竞聘窗口，加速步入管理层

3. 03

   另有搬家补贴、团建经费、加班餐补、年度体检、节日礼品、健身房、免费咖啡等公司福利

1. 01

   学习能力强，求知欲与好奇心突出

2. 02

   沟通能力优秀，高人际敏感度及协作意识

3. 03

   目标导向，责任心强，具备团队管理意愿

4. 04

   抗压适应力强，能应对多任务及公司调配

5. 05

   英语听说读写熟练，可作工作语言 【招聘流程】 投递简历--AI测评--线上面试--终面--发放offer