Project Manager

Be fully responsible for the full life cycle management of overseas electrical EPC projects, including bid support, contract negotiation, planning, execution control, cost control, safety & quality management, acceptance, handover and payment collection. Be responsible for the overall execution and coordination of turnkey electrical equipment delivery projects, including E-house (prefabricated modular substations), HV/LV switchgear, ring main units, reactive power compensation, relay protection, automation systems and related packages. Liaise with the owner, overseas design institutes, domestic design institutes, EPC general contractors, supervisors and third-party inspection bodies (BV, SGS, DNV, etc.), and coordinate technical clarification, commercial affairs, manufacturing, logistics, customs clearance, on-site installation, commissioning and trial operation. Manage project scope, schedule, cost, quality and HSE; identify, assess and control project risks including technical, contractual, logistics, foreign exchange and local policy risks. Organize drawing reviews, technical clarification, material procurement, production supervision, factory acceptance test (FAT), packaging & shipment, on-site acceptance test (SAT) and completion document submission. Manage the project team (technical, procurement, commercial, construction, commissioning) and coordinate domestic and overseas subcontractors, construction teams and local resources. Be familiar with overseas project models: owner-designed + domestic EPC, overseas EPC general contracting, export credit, letters of credit, FOB/CIF/DDP and other delivery terms. Complete project summary, review, process optimization and other tasks assigned by the company. Job

Bachelor’s degree or above in Electrical Engineering and Automation, Power System, Mechatronics or related fields. At least 5 years of working experience in electrical EPC project management; overseas project execution experience is preferred. Experience in E-house / prefabricated modular substations, petroleum & petrochemical, data center, power plant, power grid or industrial power supply projects is a plus. Good command of English in listening, speaking, reading and writing; able to independently conduct English meetings, email correspondence and on-site communication. Has experience in on-site construction management, and is capable of effectively organizing and managing a large number of teams to accelerate the construction process to ensure that the project schedule is met. Familiar with project management processes: scheduling (P6 / MS Project), budget management, contract management, variation & claim, HSE management, as-built documentation. Able to accept long-term overseas business trips / site assignments; strong work under pressure, overall coordination, communication, problem-solving and decision-making abilities. Certifications such as PMP, First-Class Constructor (Mechanical & Electrical / Power), Registered Electrical Engineer are preferred. 这对我有什么好处? 高可见度的角色,你的工作直接影响客户成功和业务成果 领导多元化全球团队,参与前沿项目和技术的机会 重视自主性、专业判断力和职业发展的协作文化 充满活力的环境,接触资本支出和运营支出项目 准备好留下你的印记了吗?立即申请,领导重要的项目! 你是否渴望让自己的职业生涯产生深远影响？ 当你考 虑 加入一个新 团队时 ，企 业 文化至关重要。在施耐德 电 气，我 们 的价 值观 与行 为 准 则 是构建卓越文化、助力 业务 成功的基石。我 们坚 信， “IMPACT” 核心价 值观 —— 包容（ Inclusion ）、精进（ Mastery ）、使命 （ Purpose ）、力行 （ Action ）、 求知 （ Curiosity ）、 共赢 （ Teamwork ） —— 源于每一位成 员 的践行。 “IMPACT” 更是我 们 向你的 诚挚 邀 约 ：无 论 你身 处 何种 岗 位，都能在施耐德 电 气将可持 续发 展的愿景 转 化 为实际 行 动 。 这 是一份号召，邀 请 你将个人 职业发 展与 创 造更具 韧 性、更高效率、更可持 续 的世界 这 一宏 伟 目 标紧 密相 连 。 我 们 正在 寻 找 “ 影响力 创 造者 ” （ IMPACT Makers ） —— 那些能在自 动 化、 电 气化与数字化的交 汇 点，将可持 续发 展愿景 转 化 为 切 实 行 动 的杰出人才。我 们 推崇每一位 “ 影响力 创 造者 ” ，并相信每个人都有潜力成 为 其中一 员 。 加入施耐德 电 气，成 为 “ 影响力 创 造者 ”—— 即刻申 请 ！ 全球 营 收达 400 亿 欧元 有机增 长 率超 9% 业务 遍及 100 多个国家和地区， 员 工超 15 万人 申 请须 知 所有 岗 位均需通 过线 上申 请 方可 纳 入考量。本 岗 位招聘将持 续 至合适人 选 到 岗为 止。 多元化与包容性承 诺 施耐德 电 气致力于成 为 全球最具包容性与人文关 怀 的企 业 ，我 们为 世界各地的每一个人提供公平的机会，确保所有 员 工都能感受到独特的价 值认 同，在安全的 环 境中全力以赴、 贡 献所 长 。我 们 珍 视 并反映所运 营 社区的多元性， “ 包容 ” 是我 们 的核心价 值观 之一。我 们坚 信，个体的差异能 让 企 业 与个人 变 得更加强大，我 们 承 诺 在一切工作中 积 极倡 导 包容性。 道德与合 规 准 则 在施耐德 电 气，我 们坚 守最高 标 准的道德与合 规 要求，并 坚 信信任是核心价 值 基石。《信任 宪 章》（ Trust Charter ）是我 们 的行 为 准 则 ，彰 显 了我 们 在道德、安全、可持 续发 展、 质 量及网 络 安全方面的 坚 定承 诺 ， 为 我 们业务 的方方面面提供支撑，也体 现 了我 们 尊重他人、真 诚对 待所有利益相关方的意愿。你可通 过 此 处 了解更多关于《 信任 宪 章 》的信息。 平等就 业 机会声明 施耐德 电 气是一家倡 导 平等就 业 机会的雇主。我 们 的政策是，在招聘、 录 用、培 训 、 调动 及晋升等各个 环节 ， 为 所有符合条件的个人提供平等的就 业 及 发 展机会，不因种族、宗教、肤色、性别、残疾、国籍、血 统 、年 龄 、 军 籍、性取向、婚姻状况或任何其他受法律保 护 的特征或行 为 而 产 生歧 视