安踏集团
驻店培训经理/主管-FILA全球一号店
RESPONSIBILITIES
岗位职责
根据总部与区域的要求，具体执行各类培训项目，包括新品上市培训、销售活动培训、晋升培训及总部指定项目（如MSP/IIS）的落地。
跟进并监督关键培训指标（如产品知识覆盖率、斐学完成率、新员工培训执行率等）的达成情况，并定期向上级汇报。
在上级指导下，参与区域内部培训师团队的日常联络、活动组织与技能提升辅导。
负责区域培训资料、课件及物资的日常维护与管理。
参与开发或优化部分区域特色的培训资料与简单课程。
协助上级执行针对店长、培训小助手等关键岗位的人才培养项目的具体实施工作。
负责新员工入职培训的落地执行，确保其快速融入和上岗。
通过巡店、抽查等方式，检查品牌运营标准（SOP）在终端的执行情况，并收集一线反馈
REQUIREMENTS
任职要求
本科及以上学历，具备1-3年在知名服装、珠宝或化妆品等零售行业的培训相关工作经验，有终端零售管理经验者优先。
培训执行能力：掌握基本的TTT技能，具备良好的授课与现场带教能力。
零售运营知识：熟悉店铺日常运营流程、服务标准及基础的数据分析概念。
产品知识：能够快速学习并准确传递公司产品的品类、面料和卖点知识
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。