助理渠道人员发展与赋能管理岗（捷达）1

负责支持如下工作开展

1. 01

   负责经销商培训实施，对经销商销售流程、运营管理、产品知识类培训的授课

2. 02

   负责培训课件开发，独立开发有独立的经销商销售流程、运营管理、产品知识类的培训课程

3. 03

   负责项目管理，能够实施如新产品上市培训，销售顾问认证培训等培训项目

4. 04

   负责相关政策解读，实施相关课程制定及实施

5. 05

   负责培训人员认证实施

1. 01

   国内大学统招本科及以上学历，或已取得教育部留学服务中心认证的“学历学位认证书”的本科及以上学历留学生

2. 02

   具备2年以上相关工作经验

3. 03

   在培训、辅导过程中，运用适当的培训技巧，将知识点准确地传递给学员，达成培训、辅导效果

4. 04

   根据培训对象及培训需求，进行调研及基础材料准备等工作，进而完成课件开发

5. 05

   根据部门计划完成项目的前期准备工作，并在执行过程进行跟踪，以保证项目的顺利进行

6. 06

   了解国家汽车行业相关法律法规和一汽-大众相关商务政策，捕捉政策与培训内容的关联点，合理应用到培训过程中

7. 07

   国内高校毕业生大学英语四级(CET-4 425分)及以上或托福成绩80分及以上、雅思成绩6.0分及以上，海外高校毕业生须达到同等水平，较好的英语或德语读写能力，能够进行日常对话

招聘部门：网络与培训科

岗位类别：营销服务

工作地点：成都市