总部-社超营运管培生（经营效率）-深圳

1. 01

   负责家选门店商品管理标准体系的制定、完善与落地，制定门店商品陈列、保质期管理、临期商品处理、损耗管控、库存管理、生鲜鲜度管理等相关营运标准与 SOP

2. 02

   制定门店商品管理督查、巡检计划，定期开展门店商品管理专项巡检，检查商品陈列、保质期、库存、损耗、鲜度管理等标准执行情况，输出督查报告

3. 03

   跟踪门店商品管理相关问题的整改闭环，跟进门店整改措施落地，验证整改效果，保障商品管理标准在门店的全面执行

4. 04

   统计分析门店商品督查数据、损耗数据、临期商品处理数据，输出分析报告，定位共性问题，优化商品管理标准与流程

5. 05

   联动商品运营、采购部门，同步商品陈列标准、品类管理要求，推动商品运营策略在门店端的落地执行

6. 06

   联动生产力中心-培训部门，制定门店商品管理相关培训计划与课件，开展门店员工商品管理、陈列技巧、损耗管控相关培训与考核，提升门店商品运营能力

1. 01

   本科及以上学历，市场营销、零售管理等相关专业优先；具备社区超市或新零售行业实习经验者优先；

2. 02

   具备扎实数据分析能力，善于拆解经营数据并优化运营策略；拥有良好沟通协调能力；

招聘部门：总部-管培生

招聘人数：1

岗位类别：管理培训生

工作地点：深圳市-罗湖区