初级招聘

统筹招聘全流程落地，配套完整带教与成长培训体系，深耕人才引进与人效数据分析，助力团队人才搭建。

岗位职责：

1、完整负责招聘全流程落地：需求澄清、简历初筛、候选人电话邀约、面试把控、offer沟通、入职管理；

2、运营维护各大招聘渠道，定时更新在招岗位，独立撰写岗位招聘文案、宣传文案；

3、按月、季度完成全维度招聘数据汇总、统计，输出数据复盘分析；

4、定期复盘各招聘渠道、招聘工具引流转化效果，优化渠道投放策略；

5、配合人力团队，完成人力资源板块各类基础数据整理与统计工作。

收起

1、全日制重点本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先考虑；

2、热爱人力资源行业，认同招聘岗位长期价值；

3、积极进取、心态乐观，对待工作追求极致；

4、具备强责任心与同理心，乐于协同团队、助力同事与业务伙伴达成目标。

5、本岗位双休，行政班。