中国东方航空
【27年度秋招】管理储备人才（东北分公司）
RESPONSIBILITIES
岗位职责
协助处理分公司的行政、人力资源、法律、审计等综合事务工作。
负责协助落实完善分公司职能管理制度。
负责审核处理各类文件、公文。
负责协助实施办公信息化、人力资源等数据维护日常工作。
负责协助组织各类会议，撰写有关公文材料
REQUIREMENTS
任职要求
学籍要求：2027届应届高校毕业生，须在2027年8月1日前取得毕业证书和学位证书；
学历要求：大学本科及以上学历；
专业要求：马克思主义理论、人力资源管理、行政文秘、企业管理、工商管理、法学、审计等相关专业；
英语要求：大学英语六级（CET-6）及以上水平；
在校学习成绩优良，学生会干部、获得荣誉称号等优先；
具有扎实的文字功底的优先；
在校期间无挂科记录，无受处分记录；
具有较强的沟通协调、学习、分析能力和团队合作精神；
熟练操作日常办公软件；
身体及心理健康，符合公司背景调查要求
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。