制造领班(J11608)

生产管理

根据生产计划，组织人员按物料搭配完成生产；

监督生产过程中各岗位规范操作及设备正常运行；

复查各岗位设备运行及质量记录；

编写、修订车间各岗操作流程和作业指导书；

班组安全事项宣导落实；

突发事件处理反馈；

现场设备设施卫生清洁、班组纪律行为规范管理。

设备管理

协助制定检修计划，完成设备检修、维护保养工作；

生产过程设备故障抢修，参与生产设备的技术改造；

叉车维护保养，工厂辅助设备设施维护维修。

下属管理

组织班组的团建活动，营造积极向上的工作氛围；

对下属工作进行指导、检查、考核与激励；

各岗位员工操作技能提升培训。

质量管理

监督岗位自检落实情况；

产品质量异常，及时分析、排除。

组织班组人员对不合格产品处理。

其他工作

备品备件、低值易耗品请购；

完成上级交办的其他工作。

年龄：25-35岁

学历：本科及以上

专业：机电工程及自动化、机械设计制造等相关专业。

执业资质：低压电工证/焊工证

工作经验：拥有3年以上同类型企业相关工作经验，1年以上工厂基层管理经验。

知识技能：

熟悉饮料生产工艺流程；

熟悉食品饮料生产线设备原理和操作，具备一定的设备维修技能；

精通Office办公软件。

素质能力：

领导力：具备一定的统筹安排工作的能力、沟通能力、决策能力、团队的管理能力；

敬畏心：具有较强的责任心、良好的爱岗敬业精神；高度认同公司企业文化；

内驱力：工作严谨、踏实，能够承受一定的工作压力；

执行力：具有较强执行力，快速反应，以结果为导向。