加多宝(中国)饮料有限公司
检测工程师(J12214)
岗位职责
完成日常检测任务,涵盖理化、元素、农残等,指导分析并解决较为复杂的检测异常问题,确保检测结果的准确性和可靠性。
组织CNAS实验室认可体系的建立、推进、维护及改进,参与接受CNAS现场评审工作,保持实验室技术能力。
主导新检测方法的开发、验证、确认及测量不确定度评定,推动实验室技术能力持续提升。
制定实验室结果监控计划(包括参加能力验证、质控样检测、质控图等),人员能力监控计划、人员培训计划(包括ISO17025体系培训、安全培训等)、期间核查计划、仪器校准方案等实验室活动计划,并按要求组织执行。
组织实验室技术/质量相关文件编制及实验室6S管理。 福利待遇及成长:
六险一金、包食宿。
多种补贴及节日福利,带薪福利假、法定假期等。
丰富多彩的员工活动,完善的培训培养体系、丰富的岗位历练平台、广阔的晋升发展机会。
任职要求
本科及以上,化学相关专业毕业。
在国家认可质检科研院所或大中型食品饮料/制药企业,从事质量管控、检测实验室相关工作5年以上,具备实验室管理经验。
具备食品、农产品等理化检测领域的一线检测实战经验。
精通HPLC、GC、GC-MS、ICP-MS等一种或多种大型仪器操作与维护,能独立指导化学及仪器分析;
熟练掌握化学分析测量不确定度评定方法,具备较强的新方法开发能力与项目管理意识;
接受过CNAS实验室认可相关知识的系统培训,接受过ISO9001、ISO22000、HACCP等体系系统培训。
能独立编写实验室体系文件,熟悉ISO17025、ISO9001、ISO22000、HACCP等体系;
加分项:持有食品或化学相关职称;持有ISO17025内审员证书;持有大型贵重精密仪器使用维护培训证书。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。