27届东区（浙江温州）-推广管培生(J12260)

【详细职责】

1. 01

   根据年度工作重点和档期行动计划提拟活动方案；

2. 02

   落地执行年度主题活动和消费者活动；

3. 03

   对当地消费者进行深入研究、五大消费模式培养及地方消费机会挖掘，结合区域特征制定并执行区域消费者活动；

4. 04

   打造地面强势品牌势能，对高势能网点打造和终端形象建设造负责；

5. 05

   执行铺货率调查工作，收集铺货率数据，分析铺货率结果；

6. 06

   结合实际情况提报物料需求，跟进推动物料使用，做好库存管理。

【发展空间】 成为推广管培生，你将开启一段融合创意与策略的蜕变之旅。 从初期的市场洞察与方案打磨，到历经多元渠道实战的淬炼，最终成长为能精准捕捉用户心智、主导爆款 Campaign、以数据与创意驱动品牌增长的营销领军者，在瞬息万变的商业战场中塑造现象级传播，成就商业与艺术平衡的营销传奇! 【广阔的工作区域】 加多宝凉茶： 东区：江西（南昌、赣州）、安徽（合肥）、浙江（温州） 南区：湖北（武汉）、广东（广州、深圳、东莞） 西区：云南（昆明）、贵州（毕节）、四川（成都、绵阳）、甘肃（兰州）、陕西（西安） 北区：北京、河北（石家庄）、河南（郑州） 昆仑山矿泉水：北京、杭州、武汉、成都、广州

【定制化的培养】

1. 01

   多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 办事处推广（2-4年）-大区推广（4-5年）-推广总经理（6-8年）

2. 02

   完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。

【有竞争力的薪酬】

1. 01

   月薪：7000元-8200元/月；

2. 02

   激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限；

3. 03

   福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|婚育礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。

【面试流程】 简历投递 → 初试 (AI机器人) → 复试（线上/现场）→ OFFER发放

【我们需要这样的你】 1.2027届应届本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学、会展经济与管理、网络营销等相关专业；

2. 02

   具备以上素质：敏锐学习、创新创造、务实向上；

3. 03

   可接受单休。