安全工程师(J12365)

战略与体系构建：制定公司EHS方针、战略及中长期规划，建立并维护ISO 14001/45001一体化管理体系，确保制度与应急预案的有效运行。

合规与风险管控：监督公司运营符合EHS法规要求，组织风险辨识与评估，落实重大风险管控措施，代表公司应对政府检查与沟通。

团队管理与协作：领导EHS团队进行人员分配、培训及绩效考核，协调跨部门推进“一岗双责”，确保团队稳定运行。

应急与事件处理：担任重大EHS事故应急指挥，组织事故调查、分析及整改，监督纠正与预防措施的实施。

预算与资源管理：编制部门年度预算，确保EHS设施、设备及防护用品的有效配置与维护。

文化培育与沟通：推动全员EHS文化建设，提升员工环安意识，定期向管理层汇报绩效与改进建议。

基本条件：2027届本科及以上学历应届毕业生，安全类相关专业。

核心素质：严谨细致，责任心强，具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及团队合作精神。

发展潜力：具备良好的问题发现与解决潜能；有相关实习、项目经验优先。