国泰海通证券股份有限公司
股权激励（2027秋招）
RESPONSIBILITIES
岗位职责
【工作职责】
协助订制境内外股权激励方案，结合客户需求及上市规则，完成企业上市前后激励方案设计优化；
协助股权激励项目全生命周期管理，涵盖启动、设计、执行、后续管理，参与项目竞标；
参与境内外 ESOP 系统规划、需求分析、上线测试及迭代优化；
参与组织股权激励内部培训，沉淀行业案例与实操经验，输出内部知识；
REQUIREMENTS
任职要求
1、2027届毕业生，硕士及以上学历；
金融、法律、经济、工商管理等相关专业；
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。