分支赋能岗（2027秋招）

【工作职责】

1. 01

   负责对接分支机构，支持机构客户服务体系建设，推动总部与分支机构的高效沟通；

2. 02

   撰写进度报告，解决服务体系建设中的问题。相应分公司各类机构客户服务需求；

3. 03

   组织各类营销活动、赋能活动、培训活动，分析区域形势和竞争态势，为总部决策提供支持。

1、2027届毕业生，硕士及以上学历；

2. 02

   具备较强的数据收集、整理和分析能力，熟练使用Office常用软件。具备较强的沟通协调、问题解决和市场分析能力。责任心强，具备团队合作精神和客户服务意识。