89.战略研究岗

一、岗位工作职责

1.负责牵头组织公司中长期发展战略规划编制与滚动调整，研判宏观经济走势、行业政策动态及市场竞争格局，为公司董事会及经营层提供前瞻性决策依据；​

2.统筹新增投资项目的立项研判、可行性论证及风险评估，建立投资决策模型与评审标准，主导重大项目前期策划及与政府、合作方的商务条件谈判，确保投资符合战略方向；​

3.制定并实施公司层面招商战略与年度计划，牵头搭建重点产业资源库，协调内外部资源推动重大招商项目落地，并对招商成效进行系统考核与优化；

4.负责与政府主管部门、行业智库、高校院所等建立常态化沟通机制，主导公司参与行业标准制定、政策建言及重大论坛活动，提升公司在行业内的政策话语权和品牌影响力；

5.负责建立健全战略研究、项目前期、产权管理等工作制度与流程，持续提升团队专业化能力和输出质量。

二、工作经历要求

1.具有5年及以上国有企业、政府机关、事业单位或大型平台企业战略规划、产业政策研究、投融资研究、重大项目前期策划或治理支撑相关工作经验；

2.至少深度参与1-2个战略规划落地、重大投资/招商/产业导入或政企合作项目，熟悉项目从研究论证、决策支撑到推进实施的全流程；

3.具备一级及二级资本市场实操经验，有成功案例；

4.具有较强政策研判、产业研究、投资可行性研究和决策材料编制能力，能独立撰写高质量研究报告、请示报告、决策建议、董事会材料及其他重要公文

经济、金融、管理、工程类或复合型专业优先。

四、任职资格要求

35周岁及以下，博士研究生学历；持有经济、管理或工程类高级职称，或注册咨询工程师（投资）、CFA、CPA等权威执业资格者优先。

五、用人单位及工作地点

湖北三峡人才集团有限公司；湖北宜昌