高级人事专员（招聘及人才发展方向）

1. 01

   岗位职责：

2. 01

   开拓和维护有效招聘渠道，完成业务关键岗位招聘工作；

3. 02

   完善公司招聘流程和制度，协助部门负责人持续升级招聘管理；

4. 03

   负责对招聘效果进行评估和反馈，定期分析总结招聘数据，提升公司招聘效果和效率；

5. 04

   定期进行人力盘点，为公司提供组织诊断和有效方案，协助业务部门搭建可持续发展的人才梯队；

6. 05

   负责公司人才晋升及职业发展体系相关制度的迭代优化，提高组织效率。

二、

1. 01

   本科及以上学历，英语六级，人力资源专业优先，有相关行业从业经验优先；

2. 02

   3年以上人事工作经验，具备招聘及人才发展方面实践经验；

3. 03

   业务敏感度高，能从HR角度发现问题并提出解决方案，持续保持好奇；

4. 04

   良好的人际理解与共情能力，抗压性强，多任务、多角色能够自我平衡；

5. 05

   具备较强的团队协作能力、沟通协调能力与抗压能力，责任心强。

6. 06

   薪资福利

7. 01

   薪酬待遇：11-13K；

8. 02

   基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等；

9. 03

   进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴；

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    职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。

11. 11

    办公地点 北京市海淀区北太平庄路18号城建大厦A座21层 乘车路线：地铁12/19号线-北太平庄站B口，步行100米 五、联系方式 求职者请发送中英文简历至HR邮箱。邮件标题格式请用：高级人事专员（招聘及人才发展方向）- 姓名-学校-专业-学历。 联系电话：010-62062806 联系邮箱：hr-haidian@mdpi.com