COE模块专员

1. 01

   工作职责

2. 01

   协助COE模块负责人开展HR部门特定COE模块工作，模块包括但不限于招聘、员工关系、人才发展、企业文化宣传、人力资源信息系统、内控流程管理等；

3. 02

   协助COE模块负责人进行具体HR模块日常性工作统筹和推动具体工作项目的落地；

4. 03

   协助优化专业模块工作目标和工作制度；

5. 04

   协助COE团队开展对外交流与工作协同；

6. 05

   协助指导各SSC团队开展HR模块工作，落实工作要求，监督工作进程；

7. 06

   收集本模块专业数据和工作信息，研究专业领域知识，协助搭建专业模块数据库；

8. 07

   成为所负责工作内容专家，为团队提供模块工作培训。

二、

1. 01

   硕士及以上学历；

2. 02

   人力资源，管理学等相关专业；

3. 03

   熟悉劳动法律法规及相关政策，具备HR专业模块理论知识，熟悉HR各项管理工具；

4. 04

   有一定抗压能力，耐心细致，认真有责任心；

5. 05

   具备一定的统筹能力和执行力；

6. 06

   英语六级水平，能熟练运用英文进行日常工作，熟练操作EXCEL等办公软件。

7. 07

   管理条线归属 HR部门-SSC序列 四、晋升通道 COE模块专员-COE模块负责人-COE序列负责人-部门负责人-公司管理层 五、薪酬待遇 面议 六、工作地点 北京/武汉/天津/南京/大连/成都 南京办公室：南京市江宁区菲尼克斯路70号小龙湾总部基地32号楼7层 七、联系方式 求职者请提供中英文简历 (含照片)。邮件标题格式请用：COE模块专员-姓名-学校-专业-学历。 联系电话：025-52115557 联系邮箱：hr-nanjing@mdpi.com