MDPI
数据产品经理
岗位职责
工作职责
管理决策支持与数据服务：负责内部数据报告系统的产品规划与设计，面向企业各业务部门及管理层提供高效、准确、及时的数据支持与决策依据；
多维数据看板与交互设计：规划并设计多层级的核心数据看板，支持不同业务视角下的多维下钻、趋势对比与穿透分析；
数据校验与完整性治理：设计数据校验与核对机制，校验跨系统关联数据的完整性、一致性与准确性；
管理报表与指标体系构建：负责日常运营报表、管理层经营分析报表的标准化定义，统一跨部门的核心业务指标口径（KPIs /Metrics）与统计逻辑；
质量监控与多端一致性：建立数据质量监控指标体系，定期核查看板数据、导出报表及下游各业务终端的一致性与保真度；
跨团队协同保障：协同业务运营、数据工程及架构团队，保障数据资产全生命周期的完整性与统一口径；
平台愿景与战略规划：为内部数据平台与自动化工具系统制定愿景与演进战略，重点整合现有数据与系统资源，优化工作流程，挖掘降本增效机会；
流程重构与工具现代化：以技术视角审视现有业务与数据流转流程，推动中后台工具链的整合与现代化架构升级； [外部招聘链接已隐藏] 增强分析赋能：探索应用 LLM / AI 技术（如Text-to-SQL、智能归因分析、自然语言数据问答等），降低管理层与业务端获取数据的门槛；
业务沉淀与洞察服务：深度理解各业务线运作逻辑，沉淀通用的业务分析模型，提升内部报表系统的通用性与扩展能力；
需求管理：常态化对接业务部门，收集痛点与使用反馈，精准识别流程断点与效率优化瓶颈；
产品规划：制定数据平台与内部工具的产品路线图（Roadmap），负责编写高质量 PRD、拆解用户故事（User Stories）并进行敏捷迭代优先级排序；
技术实施落地：协同开发团队设计系统方案与接口架构，深度集成数据管道与智能化技术，构建高扩展性的数据处理平台；
敏捷交付与度量：主导敏捷迭代（Sprint）流程，跟踪交付进度，建立量化度量体系（如处理效率、数据错误率、系统周转时长）；
前沿技术创新探索：主导自动化与 AI 新技术在业务场景中的试点验证，评估前沿技术可行性，支撑业务规模化扩张。
二、
任职要求
学历背景：计算机科学、软件工程、信息系统、数据科学或相关专业本科及以上学历，硕士优先；
从业经验：具备 5 年以上产品管理经验，有中后台系统、数据产品、BI 平台或复杂工作流系统搭建经验者优先；
技术功底：具备扎实的技术背景，熟练掌握 SQL 及数据逻辑建模，熟悉系统集成与 API 对接规范，具备 LLM/AI落地应用与流程自动化的实际项目经验；
沟通能力：具有扎实的书面和口头沟通技巧，能够向技术和非技术受众清晰的表达想法，能用英语作为工作语言；有跨国团队工作经验为加分项。
综合素养：具备出色的业务洞察力与结构化思维，能够快速理解不同业务场景的核心考核逻辑，具备优秀的跨部门沟通及向管理层汇报协作的能力。
薪资福利
薪酬待遇：月基本工资20000-40000；
基础福利：八险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等；
进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴；
职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。
办公地点 深圳市前海深港合作区前湾一路63号前海“深港汇”双向总部基地21B栋1-3层 五、联系方式 求职者请提供中英文简历 (含照片)。邮件标题格式请用：数据产品经理-姓名-学校-专业-学历。 联系电话：0755-82319791 电子邮箱：hr-shenzhen@mdpi.com
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。